根據(jù)公司黨委會(huì)議精神，人力資源部于2017年4月18日參加了“2017年云南大學(xué)、云南人才市場(chǎng)綜合類畢業(yè)生大型專場(chǎng)招聘會(huì)”。人力部制作了公司簡(jiǎn)介、招聘崗位資格要求的兩幅海報(bào)，吸引了86名應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其中碩士研究生比例超過(guò)一半。

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)面試、誰(shuí)確定”的招聘原則，通過(guò)簡(jiǎn)歷初選、面試及筆試，現(xiàn)已確定4人進(jìn)入公司見(jiàn)習(xí)，圓滿完成校園招聘的新嘗試。

本次招聘方式有“兩新”，一是招聘渠道新，本次進(jìn)入公司的見(jiàn)習(xí)生將成為公司成立十年來(lái)，第一批應(yīng)屆畢業(yè)生，標(biāo)志著人才引進(jìn)從社會(huì)招聘到校園招聘的新轉(zhuǎn)變；二是選才方式新，本次錄取創(chuàng)新采用見(jiàn)習(xí)期考察方式，由“伯樂(lè)識(shí)馬”向“賽場(chǎng)選馬”轉(zhuǎn)變。

公司人力資源部將秉承公司理念與戰(zhàn)略發(fā)展要求，積極擴(kuò)寬人才引進(jìn)與培養(yǎng)渠道，著力提升公司人員能力與素質(zhì)，發(fā)揮企業(yè)人才平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)作用，為公司“十三五”發(fā)展提供動(dòng)力。