——做好黨委工作部和董事會(huì)辦公室工作的體會(huì)
黨委工作部和董事會(huì)辦公室分別是公司的窗口部門之一，認(rèn)真做好工作，我的體會(huì)是落實(shí)“三個(gè)服從”，“八個(gè)堅(jiān)持”。
一是服從領(lǐng)導(dǎo)。黨委工作部和董事會(huì)辦公室是政治性要求最強(qiáng)、紀(jì)律性要求最高、程序性要求最嚴(yán)的部門，必須服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，恪盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線，較好的完成任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)，是一條世界通行的準(zhǔn)則，美國(guó)第37任總統(tǒng)尼克松說(shuō):“一旦最高的領(lǐng)導(dǎo)人做出決定，爭(zhēng)辯就停止，所有的人都必須支持他的決定。”這是服從領(lǐng)導(dǎo)的教科書。
二是服從大局。習(xí)近平總書記提出明確要求：“必須牢固樹立高度自覺(jué)的大局意識(shí)，自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。”我們的理解是：第一，在深入思考中認(rèn)識(shí)大局，要審時(shí)度勢(shì)，不能片面、孤立和靜止地看問(wèn)題。第二，在明確定位中服務(wù)大局，部門的工作，是企業(yè)大局的一部分，既受到大局的制約，其工作也會(huì)對(duì)大局產(chǎn)生影響，部門不可能置身于大局之外，要樹立“一盤棋”思想。第三，在擺正位置中維護(hù)大局。服從大局是我們最基本的政治素養(yǎng)，我們著力培育這種素養(yǎng)。
三是服從紀(jì)律。辦公室人員要自覺(jué)服從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。政治紀(jì)律是一切紀(jì)律的基石，組織紀(jì)律是團(tuán)結(jié)協(xié)作的保障，工作紀(jì)律是推進(jìn)任務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵。我們從遵守單位的規(guī)章做起，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，提高服從意識(shí)，維護(hù)公司形象。
以上三個(gè)服從是基礎(chǔ)，是保障，除此之外，還有以下八個(gè)“堅(jiān)持”作為具體抓手。
一是堅(jiān)持超前思考和謀劃工作。兩個(gè)部門任務(wù)繁重，千頭萬(wàn)緒，很多工作都需要超前思考和謀劃，才能確保圓滿完成任務(wù)。如年度工作計(jì)劃、重大活動(dòng)組織、會(huì)議籌備等工作，都需要認(rèn)真謀劃，全盤考慮，沒(méi)有超前思維，那是萬(wàn)萬(wàn)不行的。我們?cè)鰪?qiáng)工作主動(dòng)性，拋棄等待思想，明確每月每個(gè)季度該做什么工作，提前拿出方案，呈報(bào)會(huì)議討論。
二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作增合力。任何一項(xiàng)復(fù)雜工作都不可能依靠一人來(lái)完成，只有發(fā)揮好部門員工的積極作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)干事，才能出效益。有的工作還需要其它部門的配合，形成合力。如黨委工作部負(fù)責(zé)編輯《云南水投工作通訊》，如果沒(méi)有部門和子公司的積極配合支持，就不可能完成任務(wù)。
三是堅(jiān)持抓基礎(chǔ)，把握重點(diǎn)和關(guān)鍵。黨委工作部從規(guī)范做好黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、督促支部落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、積分制管理、民主評(píng)議等基礎(chǔ)工作做起。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重點(diǎn)，抓住“黨建工作提升年”這個(gè)關(guān)鍵，找準(zhǔn)工作突破口，用黨建工作成效助推企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。
四是堅(jiān)持程序和規(guī)范。建立辦文辦事流程，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，我們?cè)诓块T會(huì)議上提出，力爭(zhēng)每一份文件無(wú)差錯(cuò)，每一件工作無(wú)失誤，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，推進(jìn)工作水平上臺(tái)階。因此，我們堅(jiān)持每周一次學(xué)習(xí)和總結(jié)，逐步提高工作人員基本素質(zhì)。
五是堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的精神。黨委工作部和董事會(huì)辦公室的業(yè)務(wù)水平一定程度上體現(xiàn)了公司的業(yè)務(wù)水平，我們要求兩個(gè)部門的全體員工認(rèn)識(shí)上高一籌，節(jié)奏上快一拍，每天早上提前10分鐘到崗，做不到的在部門會(huì)上通報(bào)批評(píng)。每周安排的工作必須加班加點(diǎn)完成，不留余地。
六是堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新。創(chuàng)新是激發(fā)工作熱情的有效舉措，黨委工作部力爭(zhēng)每年有一項(xiàng)創(chuàng)新，2015年創(chuàng)新發(fā)展黨員舉措，發(fā)展對(duì)象實(shí)行黨的知識(shí)測(cè)試；2016年為提升基層黨建工作水平，制定跟班培訓(xùn)計(jì)劃，每個(gè)支部派1名黨務(wù)工作人員到黨委工作部跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，計(jì)劃用2年時(shí)間把基層黨務(wù)工作者輪訓(xùn)一遍；2017年創(chuàng)建《云南水投工作通訊》，通報(bào)省委政府重大決策落實(shí)情況、重大項(xiàng)目推進(jìn)情況、經(jīng)營(yíng)情況、黨建工作情況，展示員工風(fēng)采，引領(lǐng)企業(yè)跨越發(fā)展；建立“黨員示范崗”，掛上標(biāo)識(shí)牌，讓廣大黨員學(xué)有目標(biāo)，做有榜樣。通過(guò)各項(xiàng)工作創(chuàng)新，著力打造黨建工作新氣象。
七是堅(jiān)持信息共享。我們重視與公司13個(gè)部門、6個(gè)二級(jí)黨支部的聯(lián)系，跟進(jìn)工作落實(shí)情況，加強(qiáng)信息溝通和反饋，實(shí)現(xiàn)信息共享，讓黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作融合，有血有肉，具體化、規(guī)范化，為黨建工作開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
八是堅(jiān)持工作狀態(tài)最佳。工作是我們每位員工的人生大舞臺(tái)，今天的行動(dòng)決定了明天的希望，兩個(gè)部門員工樹立與公司同呼吸、共命運(yùn)的思想，每天把精神調(diào)整在最佳狀態(tài)，以飽滿的熱情投入工作，完成一項(xiàng)又一項(xiàng)任務(wù)。我們將以習(xí)總書記對(duì)中辦提出的五個(gè)堅(jiān)持：“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”為標(biāo)準(zhǔn)。不忘初心，再接再厲，發(fā)奮工作，為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)！
（黨委工作部楊世春）
